DESCUBRA A FUTURMASTER

TESTEMUNHOS

Matthieu Lewandowski – Consultor Sênior

“Fazer parte do time da FuturMaster significa trabalhar com indivíduos jovens e dinâmicos dotados de experiências variadas, tudo em um ambiente intelectualmente estimulante, que proporciona os meios necessários para seu crescimento através da implementação de um plano de desenvolvimento pessoal e de um roteiro para aquisição das competências necessárias.”

Qual era o seu histórico antes de entrar na FuturMaster?

Após me formar em uma renomada faculdade de engenharia, eu completei meus estudos ao obter um mestrado em Ciências, passando meu último ano de estudos nos Estados Unidos. Foi durante este período que me fascinei por problemas complexos de logística e supply chain e me interessei por conceitos matemáticos tentando resolvê-los. Quando retornei à França, fiquei seduzido pelo ambicioso projeto proposto pela FuturMaster e decidi me juntar ao seu time como um Consultor Junior na divisão de consultoria.

 

O que você faz na FuturMaster?  

A minha experiência na FuturMaster me permitiu implementar, com diferentes níveis de responsabilidade, vários processos de otimização de supply chain, desde o desenvolvimento do forecast de vendas até a implementação de programas avançados endereçados à produção para a organização dos planejamentos de produção e vendas. Como um Consultor Sênior, eu participo ativamente na fase de design geral dos projetos como co-anfitrião dos workshops para definir a necessidade da solução a ser elaborada ou implementada. Sou responsável pela elaboração de todas as entregas do projeto e das entregas independentes do projeto detalhado e pelo treinamento e implementação dos processos previamente definidos. Nesta capacidade, eu asseguro o follow-up do que foi planejado e atuo como o principal ponto de contato para os clientes com os quais temos parcerias e relacionamentos e dividimos o objetivo comum de entregar um projeto com sucesso.

 

Como você descreve o ambiente de trabalho da FuturMaster?

Fazer parte do time da FuturMaster significa trabalhar com indivíduos jovens e dinâmicos, com experiências diversas, tudo em um ambiente intelectualmente estimulante. A equipe de gerência oferece a cada funcionário os meios necessários para seu crescimento através da implementação de um plano de desenvolvimento pessoal e do estabelecimento de um roteiro para que o indivíduo adquira as competências necessárias para cumprir os objetivos de seu desenvolvimento.

 

O que a FuturMaster te proporciona?

Trabalhar em múltiplos projetos em uma ampla gama de setores me proporcionou uma experiência inestimável que me permite aprender como as empresas operam através da interação com indivíduos de diferentes backgrounds. Aliás, eu gosto de resolver os problemas complexos que meus clientes enfrentam, o que me dá grande satisfação por ser capaz de avaliar rápida e precisamente o valor agregado que minhas recomendações podem trazer para o seu negócio. Finalmente, eu tenho a oportunidade de trabalhar com profissionais de alto calibre, que estão comprometidos em compartilhar seus conhecimentos com as pessoas ao seu redor e ajudar toda a equipe a crescer, tudo em um ambiente de trabalho excelente.

 

Em quatro palavras, como você descreve seu dia-a-dia na FuturMaster?

  • Diversidade
  • Desafio
  • Benevolência
  • Excelência
Peiling LOS – CFO

“Eu sempre tive paixão pelo meu trabalho. Eu amo construir o novo e aprecio seguir em frente. Construir o futuro com nosso time, ajudá-los a desenvolverem suas habilidades em todos os níveis. Eu estou sempre em “modo de projeto”. Quando preciso que algo aconteça, eu farei o que for preciso para atingir meu objetivo e alcançar os resultados que propus a mim mesma.”

Qual era o seu histórico antes de entrar na FuturMaster?

Após oito anos de estudo e da obtenção do meu diploma em contabilidade, eu fiz um MBA executivo na ESSEC (École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales) e conquistei dupla graduação na Alemanha. Tenho 18 anos de experiência profissional, incluindo 9 anos em empresas de auditoria e consultoria: Arthur Andersen, Ernst & Young e BearingPoint. Então eu fundei e por seis anos gerenciei minha própria empresa especializada em contabilidade pública para empresas listadas em bolsas de valores. Eu também forneci suporte para empresas francesas na China. Então conquistei o cargo de CFO na Virgin Mobile onde permaneci por 3 anos até me juntar a FuturMaster.

 

O que você faz na FuturMaster?

Eu entrei na FuturMaster como diretora financeira, mas as minhas responsabilidades vão além das de um CFO tradicional porque eu comando cinco times bastante diversos, compostos por 15 pessoas ao redor do mundo: Finanças, Administração de Vendas, Recursos Humanos, Gerenciamento de Escritórios e TI.

Entrei para o time quando a empresa passava por um processo de reestruturação e transformação e estava redefinindo seus objetivos. Para tanto criamos um novo sistema de governança baseado em um conselho composto pelo CEO e três diretores para acompanharem e balizarem o crescimento da empresa.

 

O que você mais gosta no seu trabalho?

Eu sempre tive paixão pelo meu trabalho. Eu amo construir o novo e aprecio seguir em frente. Construir o futuro com nosso time, ajudá-los a desenvolverem suas habilidades em todos os níveis. Eu estou sempre em “modo de projeto”. Quando preciso que algo aconteça, eu farei o que for preciso para atingir meu objetivo e alcançar os resultados que propus a mim mesma.

 

Em quatro palavras, como você descreve seu dia-a-dia na FuturMaster?

  • Espírito de Equipe
  • Autonomia 
  • Apoio
  • Prazer

TRABALHANDO NA FUTURMASTER

ÓTIMO AMBIENTE DE TRABALHO
Snacks, frutas, chá e café para aumentarem sua produtividade
GRANDE OPORTUNIDADE DE INTEGRAÇÃO
Desde o primeiro dia na FuturMaster
500 CLIENTES PRESTIGIOSOS
Mais de 10.000 usuários
SEMANAS
“FELIZ E SAUDÁVEL”
Atividades divertidas organizadas mensalmente para o seu bem estar
DESENVOLVIMENTO de EQUIPE
Para criar e manter uma ótima equipe
+ 20 ANOS DE EXPERIÊNCIA
Empresa de crescimento rápido

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